پاورپوينت رشته های مدیریت با عنوان سازمان های یادگیرنده در 32 اسلايد قابل ويرايش •سازمان یادگیرنده را به تعبیری سازمان دانش آفرین می نامند.سازمان هایی که در آن ها خلق دانش و آگاهی های جدید،ابداعات و ابتکارات یک کار تخصصی نیست،بلکه نوعی رفتار همگانی است.روشی که همه اعضاء سازمان بدان عمل می نمایند.(الوانی،1379) •سازمان یادگیرنده سازمانی است که با ایجاد ساختارها و استراتژی ها به ارتقای یادگیری سازمانی کمک می کند.(دیکسون،1993) •سازمان یادگیرنده سازمانی است که جلوتر از زمان حرکت ...
پاورپوينت رشته های مدیریت با عنوان سازمان های یادگیرنده در 32 اسلايد قابل ويرايش •سازمان یادگیرنده را به تعبیری سازمان دانش آفرین می نامند.سازمان هایی که در آن ها خلق دانش و آگاهی های جدید،ابداعات و ابتکارات یک کار تخصصی نیست،بلکه نوعی رفتار همگانی است.روشی که همه اعضاء سازمان بدان عمل می نمایند.(الوانی،1379) •سازمان یادگیرنده سازمانی است که با ایجاد ساختارها و استراتژی ها به ارتقای یادگیری سازمانی کمک می کند.(دیکسون،1993) •سازمان یادگیرنده سازمانی است که جلوتر از زمان حرکت ...